Asistencia laboral SA

Trayectoria

Asistencia Laboral S.A. es una empresa local que ofrece servicios de personal eventual desde 1999. Desde ese entonces, se ha caracterizado por su atención personalizada y el amplio conocimiento de las necesidades regionales a cargo de profesionales mendocinos con vasta trayectoria en el rubro.
Atiende necesidades de empresas en general y de las personas que buscan empleo.

Asistencia Laboral S.A., en sus inicios, prestaba servicios principalmente de personal temporario para el sector vitivinícola. Luego se fue profesionalizando y creciendo junto a sus clientes, brindando también servicios de capacitación, servicios para fincas y bodegas, liquidación de haberes y promociones para varios sectores.

Hoy es una empresa sólida y reconocida por su atención personalizada, comunicación con el cliente y efectividad en los procesos.

Objetivo: “Ser un nexo entre las empresas y la fuerza laboral para el crecimiento, realización y progreso de los que confían en nosotros”.

Servicios

Nuestros servicios están orientados a diversos sectores: metalúrgico, vitivinícola, metalmecánica, servicios, construcción, comercial, petrolero y minero. Los principales son:

Personal eventual para empresas: el Capital Humano que las empresas necesitan para satisfacer las necesidades fluctuantes de personal. Nuestro punto de partida es comprender sus requerimientos y también los de nuestra gente, de tal manera que podamos lograr la justa correspondencia que satisfaga sus necesidades.

Búsqueda y selección de personal: el respaldo seguro en su decisión al contratar un colaborador. Se analizan habilidades y capacidades a fin de decidir sobre bases objetivas, lo cual le permite seleccionar el postulante con mayor potencial para el desempeño de un puesto y posibilidades de un desarrollo futuro, tanto personal como de la organización.

Capacitación: Desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes del personal es una de las técnicas adoptadas por las compañías para mantener un bajo nivel de rotación del personal valioso, intensificar sus carreras e incrementar la productividad.
A través de capacitaciones convencionales y no convencionales relacionadas a un mejor desarrollo del trabajador, logramos un enriquecimiento en su desempeño con el consiguiente beneficio para la empresa.

Liquidación de sueldos: Pensado para solucionar los problemas administrativos y logísticos que surgen de ésta actividad. Este servicio le brinda: Generación de altas (CATs, ART, Seguro, Registro de altas); Armado, administración y archivo de legajos del personal; Liquidación de sueldos, aguinaldo, asignaciones familiares y pagos especiales; Confección de libro de sueldos; Administración de Contratos de ART y seguro colectivo de vida. Armado de Declaraciones Juradas (F.931); Asesoramiento Legal laboral simple; Preparación de Boletas de depósito para el pago de aportes sindicales; Visitas permanentes a las fincas, para la correcta atención del personal de cosecha; Atención de requerimiento de la autoridad administrativa.

Colaboradores para bodegas y fincas: Organización de cuadrillas de trabajo para poda, raleo, cosecha y demás actividades de finca, como así también operarios para realizar las labores correspondientes dentro de la bodega.

Actividades

Por tercer año consecutivo estamos organizando el Seminario de Recursos Humanos, el cual tiene como finalidad capacitar a sus colaboradores, bajo el método de capacitación no convencional. Con este método los asistentes viven experiencias inolvidables que se llevan en el cuerpo y en el corazón. En lugar de llenar las mentes con conceptos, la información vivida entra directamente al corazón, se convierte en conocimiento y no se olvidan las experiencias. Todos participan, todos ríen, interactúan, juegan, se arriesgan a salir de sus zonas de confort y aprenden.

Contacto

Director Ejecutivo: Martín Careddu
Gerente General: Gerardo Salcedo
Dirección: Av. Colón 227 – Ciudad – Mendoza
Tel: 0261 – 4292975
Mail: paulasalcedo@asistencia-laboral.com.ar