Carolina González Pujol: Primero, la calidad de atención

Modelos. Comenzó a trabajar cuando iba al secundario, ayudando a su papá en su estudio contable. Dice que tanto su papá como su mamá, que fue docente, han sido sus modelos para tratar de ser “eficiente en el trabajo y como mamá”. Está casada con el contador Alejandro Aznar y tiene dos hijos: Guadalupe y Facundo. La planificación en su vida es clave para poder cumplir con los compromisos laborales y personales. Y hasta se da tiempo de cocinar paella y pertenecer a la Asociación de Ejecutivos de Mendoza.

Comercial. Su primer trabajo formal fue como maestra a cargo de los laboratorios de informática. Después integró los equipos de Movistar y se especializó en gestión de software. Decidió apostar a un empleo independiente y montó un negocio de decoración, ya que para entonces afloraba cada vez más su veta comercial. Ingresó a la Universidad de Congreso y se recibió de licenciada en Administración de Empresas.

Salud. Entre sus deseos íntimos reconoce que le hubiera gustado ser médica. Fue gerente de un Instituto médico durante 2002. Tres años atrás, recibió el ofrecimiento de Federada Salud para coordinar la filial en Mendoza y no lo dudó. Aquí puede combinar sus pasiones por lo comercial y la salud.

Deporte. Dice que la gimnasia es su “cable a tierra”. Dentro de su ajustada agenda, se da tiempo para ir al menos dos veces por semana a spinning y ahora ha decidido incursionar en el mundo del golf. Comenta que “me decidí cuando conocí Algodón Wine Estates”, en referencia al resort vitivinícola de San Rafael, rodeado de viñedos y con una imponente cancha de golf.

Equipo. Sus desafíos son lograr una buena prestación para sus asociados y posicionar a Federada, la única mutual dentro de la Federación Agraria que ofrece servicios médicos. La sede central de la entidad está en Rosario. En Mendoza llegó hace ocho años y piensa ampliarse con oficinas en el Este, Tupungato y San Rafael durante 2010. Su gestión es de “puertas abiertas, con un clima laboral excelente, capacitación y trabajo en equipo”. Pero, destaca como prioritario,  “la calidad de atención” al asociado de planes individuales y corporativos.