Convicción para construir una sociedad más equitativa

Valores. Se dedicó muchos años al área de Recursos Humanos. Trabajó siete años en Manpower como supervisor de servicios y luego pasó a Sesa Select como gerente regional. Las personas para él son la materia prima de cualquier emprendimiento y a quienes las empresas deben reconocer, ya sea siendo parte de la firma o de la comunidad en la que la compañía está inmersa. Por eso, Andrés Sáenz decidió, luego de un año sabático, dedicarse de lleno a la Responsabilidad Social Empresaria. Hoy es el director ejecutivo de Valos.
 
Camino recorrido. Cuando Sáenz trabajaba en Sesa Select, promediando 2006, se acercó a Valos y asegura que fue el primero en hablar de estos temas en la compañía. “Desarrollamos varios programas y nos fue muy bien”, comenta, y agregó: “En ese entonces me dieron la posibilidad de ser miembro de la comisión directiva de la ONG y esto me dio la posibilidad de interiorizarme mucho más en todo el mundo de la Responsabilidad Social Empresaria”. Hasta que decidió dar un cambio de rumbo a su vida y dedicarse de lleno al tema y, en abril de este año, fue designado Director Ejecutivo.

Convicciones. Sáenz asegura que la RSE es la manera que existe en el mundo para que las empresas den respuestas a la comunidad en la que están inmersas, de donde extraen recursos humanos y materiales. “No existen empresas exitosas en sociedades deterioradas”, asegura. Por eso su tarea es promover que las firmas de todos los rubros inviertan en la calidad de interacción con sus distintos públicos. Y para esto, considera que es fundamental la impronta que le pone a su trabajo a través del pensamiento pragmático y su actitud ejecutiva, activa y dinámica.

Fuera de la ciudad. Paralelamente a su vida laboral y familiar, este hombre de negocios se dedica al andinismo. Comenta que ha hecho dos veces cumbre en el Aconcagua y ha escalado más de 50 cerros de más de 5.000 metros en la Argentina. Además, hace dos años se dedica a participar en triatlones.