Se duplicaron las empresas en crisis en el último trimestre
Los negocios y empresas que reciben un subsidio local o nacional para pagar los salarios de sus empleados en Mendoza ya son 170, casi el doble que hace tres meses (96).
Sin embargo, el número de beneficiarios no creció, lo que, sumado a un recorte en los cupos por empleado dispuesto por la Nación, favorece al plan del Gobierno mendocino de redireccionar un remanente de fondos para hacer lo propio con las firmas afectadas directamente por la emergencia sanitaria.
La idea es priorizar al turismo y sus actividades conexas, además del entretenimiento con los peloteros a la cabeza, alcanzados por las restricciones actuales de la pandemia.
Hoy, la Subsecretaría de Trabajo y la delegación regional del Ministerio de Trabajo empezarán a definir las condiciones y los números del nuevo programa, derivado de los recursos asignados actualmente a la Emergencia Productiva, según la ley provincial de Fomento del Empleo (8.019) que se sancionó en marzo. Y del Programa de Recuperación Productiva, conocido como Repro, que la Nación tiene desde 2002 (ver aparte).
Por lo pronto, ambas herramientas suman una masa de subsidios de $ 9,8 millones que se reparten en beneficios tri o semestrales, sin contar $ 1,4 millón erogado para asistir a la emergencia climática (ver aparte). Pero la evolución en lo que va del año ha sido dinámica, con altas y bajas estacionales teniendo en cuenta que fueron a contratos temporarios.
De hecho, de los 6.000 trabajadores que recibieron en promedio $ 225 mensuales como parte de sus sueldos hasta mayo, quedan 4.500 vigentes que recibirán apoyo hasta agosto. No obstante, las empresas inscriptas pasaron de 34 a 50, en su mayoría industrias conserveras, olivícolas, ajeros y el rubro comercial.
La falta de registración laboral es, aunque en el Gobierno no se diga en voz alta, una limitante al momento de aprobar o no los procedimientos de crisis. En los hechos, la Nación rechazó a 6 empresas por contar, además, con subsidios activos, falta de avales sindicales o gestiones por empleados jubilados. Por su parte, el Programa de Emergencia Productiva local excluyó por razones similares a un centenar de trabajadores.
Fuente: Diario Los Andes
IMPORTANTE: Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de las sanciones legales que correspondan. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algún comentario violatorio del reglamento será eliminado e inhabilitado para volver a comentar.



Comentarios