Según Manpower, Cuyo empieza 2012 con modestas expectativas de empleo
LUNES 26 DICIEMBRE 2011
Así lo refleja la encuesta tradicional de la consultora. El número es el más bajo desde el cuarto período de 2009.
A pesar del optimismo general reinante por la situación económica, las expectativas de contratación de empleo para el primer trimestre de 2012 van a ser inferiores a lo previsto en Mendoza y las demás provincias de la Región Cuyo.
El dato fue revelado por la encuesta trimestral que la consultora Manpower realiza a más de 800 empleadores de todo nuestro país.
Los números de la Región Cuyo fueron una de las variaciones más notables si se comparan el último trimestre de 2011 con el primero de 2012. El descenso fue de 16% en este período, ya que uno de cada 10 empleadores cuyanos tiene previsto disminuir su dotación de personal. La Expectativa Neta de Empleo, que se obtiene de restar la cantidad de empleadores que prevé un aumento en la contratación de personal, menos aquellos que creen que habrá una disminución del empleo en el trimestre siguiente al relevamiento, se ubicó en el +4%.
El indicador es el más débil desde el cuatro trimestre de 2009 y refleja que los empleadores tienen un bajo nivel de optimismo a la hora de hablar de futuras contrataciones. Si bien el número sigue siendo positivo y no es para alarmarse, el acumulado del 2011 refleja esa caída.
El director de la Región Sur de Manpower, Fernando Podestá, advirtió que “es necesario tener en cuenta el contexto. El comienzo de un nuevo año, con la renovación de un gobierno, genera naturalmente incertidumbre y una actitud más conservadora a la hora de pensar en generar movimientos. Por ello, los empleadores de Cuyo se muestran más conservadores que en otras oportunidades”.
El dato fue revelado por la encuesta trimestral que la consultora Manpower realiza a más de 800 empleadores de todo nuestro país.
Los números de la Región Cuyo fueron una de las variaciones más notables si se comparan el último trimestre de 2011 con el primero de 2012. El descenso fue de 16% en este período, ya que uno de cada 10 empleadores cuyanos tiene previsto disminuir su dotación de personal. La Expectativa Neta de Empleo, que se obtiene de restar la cantidad de empleadores que prevé un aumento en la contratación de personal, menos aquellos que creen que habrá una disminución del empleo en el trimestre siguiente al relevamiento, se ubicó en el +4%.
El indicador es el más débil desde el cuatro trimestre de 2009 y refleja que los empleadores tienen un bajo nivel de optimismo a la hora de hablar de futuras contrataciones. Si bien el número sigue siendo positivo y no es para alarmarse, el acumulado del 2011 refleja esa caída.
El director de la Región Sur de Manpower, Fernando Podestá, advirtió que “es necesario tener en cuenta el contexto. El comienzo de un nuevo año, con la renovación de un gobierno, genera naturalmente incertidumbre y una actitud más conservadora a la hora de pensar en generar movimientos. Por ello, los empleadores de Cuyo se muestran más conservadores que en otras oportunidades”.
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